Виктория Дежкина

Хайп на вайб кодинг. Со стороны менеджмента чем это грозит и нужно ли? Плюсы, минусы и риски. Сколько стоит, как скажется на людях и как понять с чего начинать и стоит ли оно того. Если стоит, то какие модели попробовать и что почитать/посмотреть, если решите внедрять.

Ты стараешься, внимателен, продуктивен… но команда не ценит. Ты предлагаешь новые идеи, а они «не заходят»? Еще хуже, если твой руководитель не удовлетворен результатом, а ты почти выгорел стараясь от души?… Что там может пойти не так, как с этим бороться и как упростить себе жизнь.